¿Los días cívicos son días de descanso para los trabajadores?

¿Los días cívicos son días de descanso para los trabajadores?

Las normas laborales colombianas señalan expresamente cuales son los días festivos de carácter civil o religioso que se deben considerar días de descanso obligatorio remunerado para los trabajadores. Por fuera de estas fechas establecidas en las normas laborales, no existen otros descansos remunerados.   Las fechas consideradas como descansos obligatorios son: enero 1 y 6, marzo 19, mayo 1, junio 29, […]

¿Quiénes pueden postular la hoja de vida en la Unidad del Servicio Público de Empleo?

¿Quiénes pueden postular la hoja de vida en la Unidad del Servicio Público de Empleo?

La Unidad del Servicio Público de Empleo, es una entidad adscrita al Ministerio del Trabajo que busca el encuentro entre la oferta y la demanda laboral del país de manera transparente, ágil y eficiente. Es decir, ayuda a los trabajadores a encontrar un empleo adecuado a su perfil y a los empleadores a contratar trabajadores de […]

¿Qué sucede si el trabajador no usa la dotación entregada?

¿Qué sucede si el trabajador no usa la dotación entregada?

Las normas laborales señalan que la dotación de calzado y overoles está a cargo del empleador. La dotación legalmente establecida, debe ser suministrada a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales. Y consiste en un par de zapatos y un vestido de labor.  Esta prestación se entrega al trabajador que haya cumplido […]

¿Cuándo inician las negociaciones para concertar el salario mínimo del 2021?

¿Cuándo inician las negociaciones para concertar el salario mínimo del 2021?

El Ministerio del Trabajo ha anunciado que ya se definió el cronograma y dinámica de negociación del salario mínimo para el próximo año, que será en su mayor parte virtual y tendrá una o dos sesiones presenciales.  Quedando establecido el inicio en el cronograma aprobado para el día 30 de noviembre, 1 y 2 de diciembre […]

¿Los vigilantes pueden laborar turnos de 12 horas?

¿Los vigilantes pueden laborar turnos de 12 horas?

Los servicios de vigilancia y seguridad privada, son actividades que en forma remunerada o en beneficio de una organización pública o privada, desarrollan las personas naturales o jurídicas, tendientes a prevenir o detener perturbaciones a la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros y la […]

¿Cuando procede la licencia de calamidad doméstica?

¿Cuando procede la licencia de calamidad doméstica?

El Código Sustantivo del Trabajo señala que los empleadores están obligados a conceder a sus trabajadores la licencia por grave calamidad doméstica debidamente comprobada. La cual no tiene tiempo o términos legalmente establecidos y debe ser solicitada de manera voluntaria por el trabajador. La jurisprudencia ha señalado que por calamidad doméstica debe entenderse todo suceso […]

¿Hasta cuando puedo postularme para el auxilio que entregan a los desempleados?

¿Hasta cuando puedo postularme para el auxilio que entregan a los desempleados?

El Ministerio de trabajo anunció que aquellos desempleados que cumplen los requisitos para acceder al auxilio económico de 480 mil pesos divididos en 3 meses, que se entregará a los trabajadores cesantes  por intermedio de las Cajas de Compensación Familiar, tienen hasta el 30 de noviembre próximo para acercarse a la Caja de Compensación a […]

¿Cuanto tiempo puede el trabajador  acumular sus vacaciones?

¿Cuanto tiempo puede el trabajador acumular sus vacaciones?

Las normas laborales señalan que los trabajadores que presten sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas. Respecto la acumulación de las vacaciones se dispone que el trabajador gozará anualmente, por lo menos de seis (6) días hábiles continuos de vacaciones, los que no son acumulables. Las […]

¿Dónde puedo postularme para recibir el subsidio de desempleo?

¿Dónde puedo postularme para recibir el subsidio de desempleo?

El Gobierno Nacional para mitigar los impactos que ha tenido el empleo en el país, producto de la pandemia, a través de las Cajas de Compensación Familiar, está otorgando subsidios a los trabajadores que están desempleados con ocasión del COVID-19.   Pueden acceder a este subsidio aquellos trabajadores o independientes cotizantes categorías A y B, que […]

¡Atención! Protección social para los que ganen menos de un salario mínimo.

¡Atención! Protección social para los que ganen menos de un salario mínimo.

El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo anunció que aquellas personas que mensualmente perciban ingresos inferiores a un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente como consecuencia de su dedicación parcial a un trabajo u oficio o actividad económica, contarán ahora con un mecanismo de protección social, que según el Decreto 1174 del 27 agosto […]

¿Trabajando en casa debo cumplir horario laboral?

¿Trabajando en casa debo cumplir horario laboral?

El Ministerio de trabajo expidió la circular 0041 del 2020 en la cual imparte lineamientos para desarrollar la modalidad de “Trabajo en casa”, que es diferente al Teletrabajo, debido a que no contiene los elementos, requisitos y formalidades establecidos en la Ley 1221 de 2008 y sus normas reglamentarias. Esta directriz dirigida a empleadores y […]

¿A cuáles trabajadores le subsidiarán las primas de junio?

¿A cuáles trabajadores le subsidiarán las primas de junio?

El Presidente Iván Duque anunció que el Gobierno Nacional cubrirá el 50% de la prima de junio para los trabajadores que reciban un salario de hasta Un Millón de Pesos ($1.000.000.).  Es decir, que solo se beneficiarán de esta medida los trabajadores que se encuentren en ese rango de salario. Igualmente manifestó que se les […]

¿Hasta cuando estarán vigentes las medidas laborales originadas por la Emergencia Sanitaria?

¿Hasta cuando estarán vigentes las medidas laborales originadas por la Emergencia Sanitaria?

El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución No. 034 del 2020, en la cual señala que todas las medidas laborales que han sido tomadas durante la Emergencia Económica, social y ecológica, se extenderán y continuarán vigentes mientras los hechos que dieron lugar a la Emergencia permanezcan. Entre las medidas tomadas por el Ministerio de Trabajo […]

¿Cuáles son las nuevas responsabilidades del empleador por el Covid-19?

¿Cuáles son las nuevas responsabilidades del empleador por el Covid-19?

El Ministerio de Salud expidió la Resolución 666 del 2020, en la cual se dispone un protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia de Covid-19, a fin de proteger a los trabajadores durante esta contingencia. Los empleadores o contratantes que reinician labores, deben tener a cargo las […]

¿Pueden disminuirse los salarios de los trabajadores durante la emergencia?

¿Pueden disminuirse los salarios de los trabajadores durante la emergencia?

El Ministerio del Trabajo ha expedido la circular No. 033 del 2020,  con el objeto de contribuir a la protección del empleo de los trabajadores colombianos.  Esta circular señala que los empleadores cuentan con mecanismos adicionales como licencia remunerada compensable, modificación de la jornada laboral y concertación de salario; reforma o suspensión de beneficios extralegales […]

¿A cuales trabajadores debe suministrar la ARL la dotación por esta emergencia?

¿A cuales trabajadores debe suministrar la ARL la dotación por esta emergencia?

Los Decretos 488 y 500 del 2020, contemplan que hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, las Administradoras de Riesgos Laborales – ARL– de carácter privado y público, respectivamente,  destinarán recursos para realizar actividades de promoción y prevención dirigidas a los trabajadores de sus afiliadas, al igual deben […]

¿Puedo retirar las cesantías en esta emergencia económica?

¿Puedo retirar las cesantías en esta emergencia económica?

Successful business man with piggy bank holding thumbs up in office El Ministerio de Trabajo, ha señalado que los trabajadores podrán hacer retiros de sus cesantías en los fondos privados, hasta por un monto que le permita compensar la reducción de sus ingresos mensuales. Los Fondos de Cesantías deben efectuar de manera virtual la solicitud, […]

¿Se puede suspender el contrato al trabajador con pareja embarazada?

¿Se puede suspender el contrato al trabajador con pareja embarazada?

Ante la emergencia económica, social y ecológica, decretada por el Gobierno nacional, por el Covid-19, muchos empleadores han optado por la suspensión del contrato laboral de sus trabajadores. Sin embargo, es importante resaltar qué aquellos trabajadores que gozan de estabilidad laboral reforzada, no podrán suspenderles sus contratos y mucho menos terminarles sus contrato laborales. El […]