Asesorías jurídicas especializadas
La Ley 1098 de 2006, señala que la edad mínima de admisión al trabajo y el derecho a la protección laboral de los adolescentes autorizados para trabajar es a partir de los quince (15) años. Para trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva autorización expedida por el Inspector de Trabajo […]
Las normas laborales señalan que los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas. A esta regla general se exceptúan los profesionales y ayudantes que trabajan en establecimientos privados dedicados a la lucha contra la tuberculosis, y los ocupados en la aplicación de rayos […]
Las normas laborales señalan que el trabajo nocturno por el solo hecho de ser nocturno se remunera con un recargo del treinta y cinco por ciento (35%) sobre el valor del trabajo diurno, con excepción del caso de la jornada de treinta y seis (36) horas semanales previstas en estas normas. Recordemos que la jornada […]
El Período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. Para que pueda existir un Periodo de Prueba en un contrato de trabajo, es fundamental y necesario que […]
La figura de declaración administrativa de abandono de vehículo inmovilizado fue creada por la Ley 1730 del 2014, la cual consiste en declarar la renuencia del propietario o poseedor de retirar el vehículo del parqueadero, permitiendo al organismo de tránsito proceder a la venta del vehículo para sustituirlo por su equivalente en dinero. Está Ley […]
En Colombia existen dos clases de incapacidades, la incapacidad de origen común y la Incapacidad de origen profesional. La incapacidad de origen común la reconoce y paga la EPS, sin embargo, estarán a cargo del empleador las prestaciones económicas de los 2 primeros días de incapacidad y su monto será igual a las 2/3 partes […]
No, las normas laborales disponen textualmente que las propinas que recibe el trabajador no constituyen salario. E igualmente no puede pactarse como retribución del servicio prestado (salario), por el trabajador lo que éste reciba por propinas. Los empleadores y los trabajadores pueden convenir libremente el salario en sus diversas modalidades como por unidad de tiempo, […]
El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, emitió un concepto donde señala que el obligado a suministrar alimentos, bien sea por vía administrativa o judicial, no puede abstenerse injustificadamente al cumplimiento del deber. Expresamente señala que el hecho de tener el cuidado personal de los hijos en los periodos de vacaciones no es justa causa para […]
El programa “Mi casa Ya” es el programa de subsidio de vivienda que facilita la adquisición de vivienda nueva urbana a hogares que no tienen vivienda y cuyos ingresos no superen los 4 smlmv. Este programa otorga un subsidio a la cuota inicial y un beneficio de cobertura a la tasa de interés […]
Las normas de Seguridad Social y Salud Ocupacional señala que la historia clínica ocupacional y en general, los documentos, exámenes o valoraciones clínicas o paraclínicas que allí reposen son estrictamente confidenciales y hacen parte de la reserva profesional; por lo tanto, no podrán comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos: 1. Por […]
El Decreto 0780 de 2016 modificó las condiciones de la movilidad de los afiliados entre los regímenes subsidiado y contributivo, garantizando el acceso efectivo de los colombianos al Sistema General de Seguridad y Salud. La movilidad entre regímenes de salud aplica cuando una persona que pertenece al régimen contributivo pierde el trabajo o la capacidad […]
En nuestro país, para que una persona pueda considerarse propietaria de un inmueble, llámese casa, apartamento, finca, etc. No solo debe contar con la escritura pública que solemniza el acto jurídico de la compraventa, sino que también, debe inscribirse dicho documento en la oficina de registro de Instrumentos Públicos. Si el nuevo comprador del […]
El derecho de recibir alimentos es el que tiene una persona para reclamar de quien está obligado legalmente a dar lo necesario para su subsistencia, cuando no está en capacidad de procurárselo por sus propios medios. Igualmente de forma reiterada se ha sostenido que para reclamar alimentos se establecen dos requisitos fundamentales: la necesidad […]
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de justicia, ha determinado que aunque las comunidades y congregaciones religiosas no están reguladas por el derecho laboral respecto a la tarea vocacional de sus integrantes o ministros de culto, sí están obligadas a asumir la protección de su seguridad social, al considerar que el […]
De acuerdo con la Ley 497 de 1999, La jurisdicción de paz busca lograr la solución integral y pacífica de los conflictos comunitarios o particulares. Esta justicia de paz es gratuita y su funcionamiento está a cargo del Estado. La norma señala que los jueces de paz conocerán de los conflictos que las personas […]
El impuesto predial es un tributo de los bienes inmuebles. Cuando se vaya a celebrar una compra venta de un inmueble, el vendedor debe entregar saneado de todo impuesto o gravamen el inmueble al comprador. Las normas colombianas señalan que él obligado al pago de los impuestos que graven un inmueble, en caso de la […]
Las normas de seguridad social, en materia de pensión de sobrevivientes, señala que esta clase pensión es reconocida a los beneficiarios que la ley señala, cuando fallece el pensionado o afiliado al Sistema General de Seguridad Social. Los titulares de la pensión de sobrevivientes o sustitución pensional serán quienes acrediten su calidad de beneficiarios como […]
La Registraduria Nacional del Estado civil ha expresado que el próximo 27 de octubre de 2019, todos los colombianos podrán acudir a las urnas para elegir a los próximos alcaldes, gobernadores, diputados, concejales y miembros de las juntas administradoras locales, para el periodo 2020 – 2023. En todo el país se elegirán […]
Las normas laborales señalan que el Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio. Están obligados a tener un reglamento de trabajo todo empleador que ocupe más de 5 trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales, […]
La Corte Constitucional ha recordado que todos aquellos tratamientos o procedimientos de carácter reconstructivos que tengan una finalidad funcional, de conformidad con el criterio del médico tratante, se encuentran dentro del Plan de Beneficios en Salud y deben ser asumidos por el sistema. Existen dos tipos de cirugías plásticas, las consideradas de […]