¿Quién pueden acudir a las jornadas especiales para la libreta militar? 

¿Quién pueden acudir a las jornadas especiales para la libreta militar? 

El Ejercito Nacional anunció que hasta el próximo 10 de octubre, está realizando jornadas especiales en todo el país para los ciudadanos de 24 años en adelante que no hayan definido su situación militar.  Los interesados pueden acudir a cualquiera de las 12 Zonas y 60 Distritos Militares que existen en todo el territorio. Se […]

¿La dotación de uniformes la paga el trabajador o el empleador?

¿La dotación de uniformes la paga el trabajador o el empleador?

Las normas laborales disponen que la dotación de uniformes y calzado es una prestación social que se encuentra a cargo del empleador. Es decir, el empleador tiene la obligación de hacer entrega de la dotación completa a los empleados que tengan derecho a esta. Y el costo de esta prestación debe ser asumida en su […]

¿Se acabó el subsidio del programa de vivienda “Mi Casa Ya”? 

¿Se acabó el subsidio del programa de vivienda “Mi Casa Ya”? 

El Programa Nacional de vivienda denominado “Mi casa ya”, facilita la adquisición de viviendas a hogares con ingresos totales menores a 4 SMMLV.   Respecto a la continuidad de este programa de vivienda, el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio informó lo siguiente:  1.    Los recursos del programa Mi Casa Ya, fueron comprometidos en su totalidad […]

¡Atención! Convocatoria abierta para posgrados en materia ambiental y agraria 

¡Atención! Convocatoria abierta para posgrados en materia ambiental y agraria 

El Icetex anunció que hasta el próximo 18 de octubre de 2022 se encuentra abierta la convocatoria para cursar una maestría en Colombia o el extranjero. Esta convocatoria está dirigida para que profesionales colombianos se postulen a las becas que ofrecen la Fundación Mariano Ospina Pérez e ICETEX, para el fortalecimiento en Innovaciones Científicas y […]

¿Es válido que mi jornada laboral no tenga tiempo para almorzar? 

¿Es válido que mi jornada laboral no tenga tiempo para almorzar? 

El Código Sustantivo del Trabajo dispone que la jornada ordinaria de trabajo es de 48 horas a la semana, las cuales podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso de 24 horas.  Igualmente las normas laborales expresan que las […]