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El Certificado Electoral es un instrumento público que expresa que el ciudadano cumplió con el deber de votar en las elecciones correspondientes. Entre los beneficios que otorga el certificado tenemos la rebaja de un mes en el tiempo de prestación del servicio militar obligatorio si son soldados bachilleres o auxiliares bachilleres y dos […]
Los ciudadanos que ejercieron su derecho al voto, recibieron el certificado electoral. Este certificado sólo se entrega durante las elecciones ordinarias, es decir que en el caso de elecciones atípicas no se entrega este certificado. El Certificado Electoral es un instrumento público que expresa que el ciudadano cumplió con el deber de votar en las […]
El Voto en Blanco ha sido definido como una expresión política de disentimiento, abstención o inconformidad, con efectos políticos. Este tipo de voto tiene incidencia y efectos en la primera jornada electoral presidencial. En una segunda jornada electoral, el voto en blanco aparece en la tarjeta electoral pero realmente su efecto político no se […]
El Período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. Para que se pueda hablar de la existencia de un Periodo de Prueba en un contrato de trabajo, […]
Hoy, domingo 27 de mayo del 2018, se desarrollará la jornada electoral, donde los colombianos podemos elegir quien será nuestro Presidente. En esta elección popular, importante para todos, los 36 millones de colombianos aptos para votar, solo recibiremos la tarjeta electoral donde encontraremos los candidatos que aspiran a la Presidencia y […]
No. El único documento válido para ejercer el derecho al voto en Colombia es la cédula amarilla con hologramas. Por lo tanto, la contraseña que entregan durante el trámite de la cédula no es válido para votar en ninguna elección popular en el país. La Registraduría Nacional del Estado Civil de Colombia, ha señalado que […]
El certificado electoral es un instrumento público que expresa que el ciudadano que en él aparece, cumplió con el deber de votar en las elecciones correspondientes y otorga los siguientes beneficios: 1.Prelación en el caso de obtener un empate en los resultados de los exámenes de ingreso a las instituciones públicas o privadas de educación […]
La pensión de invalidez de origen profesional o laboral surge cuando un trabajador ha perdido su capacidad laboral en un porcentaje superior al 50%, esto, ocasionada por una enfermedad o accidente de origen laboral o profesional, De acuerdo a las normas de seguridad social, relacionadas con este tipo de prestación económicas, el monto […]
La ley 100 de 1993, dispone que para acceder a la pensión de invalidez por origen común, se debe acreditar el cumplimiento de 50 semanas cotizadas al sistema pensional, durante los tres años anteriores a la fecha de estructuración de la invalidez. Este requisito de 50 semanas de cotización en los tres años […]
No. El Código Sustantivo del Trabajo señala textualmente entre las prohibiciones a los empleadores, que estos NO podrán imponer a los trabajadores obligaciones de carácter religioso o político, o dificultarles o impedirles el ejercicio del derecho del sufragio. La subordinación que legalmente ejerce el empleador sobre sus trabajadores se refiere al poder de […]
La ley 1562 del 2012, define como accidente de trabajo las siguientes situaciones: 1.- Es Accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. 2.- Es accidente de trabajo aquel […]
El periodo de incapacidad de un trabajador no puede ser justificación para negar el reconocimiento y pago de las prestaciones sociales a que tiene derecho este empleado. El Ministerio del Trabajo, ha sostenido que el periodo de incapacidad laboral no puede afectar el pago de las cesantías, primas y las vacaciones. Recordemos que durante este periodo […]
La Corte Constitucional, en sentencia de tutela unificó criterios relacionados al incremento pensional del 14% de los pensionados de Colpensiones. Al respecto ha señalado que la interpretación que resulta más ser favorable a los intereses de los pensionados, es aquella según la cual los incrementos pensionales, no prescriben con el paso del tiempo. Por […]
El Ministerio de Salud y Protección Social ha anunciado que en asocio con la secretaría del Plan Nacional sobre el Sida del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España, han abierto las inscripciones para el Master ESTHER en atención en VIH, dirigido solo a profesionales de medicina. El MinSalud, señala que el programa, […]
Las normas laborales señalan que se considera justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo, cuando el trabajador cumple con los requisitos establecidos para tener derecho a la pensión. Pero el empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, cuando sea reconocida o notificada la pensión por parte de las administradoras del sistema general […]
El Estatuto del Consumidor señala que en la prestación del servicio de parqueadero, la persona natural o jurídica que preste el servicio, deberá expedir un recibo del bien en el cual se mencione la fecha y hora de la recepción, la identificación del bien, el estado en que se encuentra y el valor del servicio […]
El Gobierno Nacional lanzó la campaña “Entrégala y Ahorra”, que busca la sustitución de neveras de 10 años de uso o más, apoyando el Programa Nacional de Sustitución de Neveras. Esto con fundamento en el Decreto 2143 del 2017, que establece la aplicación de la tarifa diferencial del 5% del IVA, en lugar del 19%, […]
Las normas de riesgos laborales señalan que cuando el afiliado, como consecuencia de un accidente o una enfermedad de origen laboral, presente una disminución definitiva, igual o superior al 5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado, la Administradora de Riesgos Laborales – A.R.L.- reconocerá una […]
Las empresas de servicios temporales comúnmente llamadas Bolsas de empleo, solo pueden ser contratistas de una empresa en los siguientes casos: 1.Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias. Es decir, trabajo de corta duración y no mayor de un mes, que se refiere a labores distintas de las actividades normales del empleador. […]
Las normas laborales señalan que existe un contrato laboral cuando se reúnen o concurren los siguientes tres elementos esenciales: a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo; b) La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de ordenes, en cualquier momento, […]