Asesorías jurídicas especializadas
En el marco de la Emergencia sanitaria, se expidió el Decreto 770 del 2020, el cual permite que, de común acuerdo con el trabajador, el empleador pueda trasladar el pago de la prima de servicios de junio, máximo hasta el 20 de diciembre de 2020. Los empleadores y trabajadores podrán concertar la forma de pago […]
El Presidente de la República señaló que el aislamiento obligatorio continúa hasta el día 11 de mayo del año 2020, sin embargo, se permitirá que a partir del próximo lunes 27 de abril, los sectores de la construcción y manufactura puedan iniciar labores siempre y cuando tengan muy claros y den cumplimiento a los lineamientos […]
Con fundamento en la emergencia económica, social y ecológica decreta por el Gobierno Nacional, muchas empresas decidieron enviar a sus trabajadores a continuar sus labores desde casa, aplicando la forma de trabajo denominada “Teletrabajo”. El Teletrabajo, es definido como una forma de trabajo, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas utilizando como soporte las tecnologías […]
Successful business man with piggy bank holding thumbs up in office El Ministerio de Trabajo, ha señalado que los trabajadores podrán hacer retiros de sus cesantías en los fondos privados, hasta por un monto que le permita compensar la reducción de sus ingresos mensuales. Los Fondos de Cesantías deben efectuar de manera virtual la solicitud, […]
Las normas laborales señalan que la dotación de calzado y overoles está a cargo del empleador. La dotación legalmente establecida, debe ser suministrada a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales. Y consiste en un par de zapatos y un vestido de labor. Esta prestación se entregará al trabajador que haya cumplido […]
Las normas laborales colombianas señalan que el período de prueba es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. El período de prueba no puede exceder de dos (2) meses y […]
Cuando el empleador no realiza de forma oportuna el pago de las cotizaciones de salud de sus trabajadores, según la SuperSalud, puede suceder dos eventos: 1.- La afiliación a la EPS podrá ser suspendida por la mora en el pago de aportes durante2 períodos consecutivos por parte del empleador, siempre y cuando la EPS haya […]
En Colombia, la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada señala que debe: “Entenderse por examen psicofisiológico de polígrafo, la medición de las reacciones fisiológicas del examinado que se presentan cuando dice algo que no corresponde con la realidad. El examen, se realizará mediante un instrumento científico altamente sensible que medirá los cambios en la presión […]
Las normas laborales colombianas señalan que el hurto (robo) o sustracción de bienes de la empresa, por parte del trabajador, es una justa causa para que el empleador de por terminado el contrato laboral. Por tanto, al finalizar el contrato de esta manera, el trabajador no tendrá derecho a recibir indemnización alguna. Sin embargo, es […]