¿Puedo faltar al trabajo si un familiar se enferma?

¿Puedo faltar al trabajo si un familiar se enferma?

El código sustantivo del trabajo señala que el empleador puede otorgar a sus trabajadores una licencia de grave calamidad doméstica, debidamente probada, que les permitirá ausentarse de sus labores debido a un suceso inesperado.  La grave calamidad doméstica es aquel suceso familiar que afecta el normal desarrollo de las labores del trabajador. Por ejemplo: afectación […]

¿Qué medidas debo tomar para que no devuelvan al ingresar a México?  

¿Qué medidas debo tomar para que no devuelvan al ingresar a México?  

El Ministerio de Relaciones Exteriores ha anunciado una advertencia para disminuir el riesgo de inconvenientes migratorios cuando los colombianos viajen a Mexico. Para ello, sugiere que tengan presentes los siguientes requisitos:  1. Diligencie con suficiente tiempo de antelación el formulario de prerregistro y familiarícese con su contenido  2. Debe contar con alojamiento para toda la […]

¿Cuál es el valor sugerido para la propina voluntaria?

¿Cuál es el valor sugerido para la propina voluntaria?

La Superintendencia de Industria y Comercio define la propina como aquel reconocimiento voluntario del consumidor a las personas que hacen parte de la cadena de servicios por el buen servicio y producto recibido, por lo que depende plenamente del consumidor su pago o no.    Las normas respecto las propinas son: El establecimiento puede sugerir el valor […]

¿Puedo declararme en insolvencia por tener muchas deudas? 

¿Puedo declararme en insolvencia por tener muchas deudas? 

Según las normas en Colombia, una persona natural no comerciante podrá acogerse a los procedimientos de insolvencia cuando se encuentre en cesación de pagos.  Debemos entender que se encuentra en cesación de pagos la persona natural que como deudor o garante incumpla el pago de 2 o más obligaciones a favor de 2 o más acreedores por […]

¿Pueden despedir a un trabajador por no poder reubicarlo?

¿Pueden despedir a un trabajador por no poder reubicarlo?

Cuando un trabajador padezca una pérdida de su capacidad laboral y existan recomendaciones y/o orden de reubicación laboral emitidas por medicina laboral, el empleador, debe cumplir las órdenes emitidas por el profesional de la salud.   La Corte Constitucional, ha señalado que cuando la capacidad laboral de un trabajador disminuye debido a su estado de salud, […]

¿Dónde verifico la condonación de mi crédito ICETEX? 

¿Dónde verifico la condonación de mi crédito ICETEX? 

El ICETEX anunció que los usuarios ya pueden conocer si su crédito fue priorizado para tener condonación parcial, de acuerdo con el nivel de vulnerabilidad del beneficiario.    Las primeras condonaciones son del 25% y de hasta el 50% del crédito, y están destinadas a jóvenes que han accedido a líneas de financiación que tienen este […]

¿Los militares con pérdida de capacidad laboral pueden ser desvinculados? 

¿Los militares con pérdida de capacidad laboral pueden ser desvinculados? 

La Corte Constitucional en sentencia T-328 del 2022, señaló que, en el caso específico de las fuerzas militares, en el evento en que uno de sus integrantes presente una pérdida de capacidad laboral menor al 50%, lo que se debe priorizar es la reubicación de la persona y no su desvinculación laboral.  La Corte explicó […]

¿Cómo aplica el descuento en salud para pensiones compartidas? 

¿Cómo aplica el descuento en salud para pensiones compartidas? 

Actualmente todos los pensionados del país que devengan una mesada pensional igual al salario mínimo mensual legal vigente, su cotización mensual en salud es del  4%.   Las mesadas pensionales mayores a 1 SMLMV y hasta 2 SMLMV, la cotización mensual es del 10%; y para los que superen los 2 SMLMV será del 12%.   Respecto las […]

¿En qué consiste el delito de hostigamiento por discriminación? 

¿En qué consiste el delito de hostigamiento por discriminación? 

El Código Penal colombiano dispone que aquel que promueva o instigue actos, conductas o comportamientos constitutivos de hostigamiento, orientados a causarle daño físico o moral a una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, por razón de su raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, incurrirá en la comisión de […]

¿Pueden despedir a una embarazada vinculada con contrato de prestación de servicios? 

¿Pueden despedir a una embarazada vinculada con contrato de prestación de servicios? 

La Corte Constitucional ha señalado que la protección reforzada de la mujer en estado de embarazo opera con independencia de la alternativa laboral a través de la cual se encuentre vinculada.  La Corte señaló que son tres los elementos que permiten determinar si procede la protección reforzada a la mujer gestante en el marco de un […]

¿Las propinas son voluntarias o son obligatorias? 

¿Las propinas son voluntarias o son obligatorias? 

La Superintendencia de Industria y Comercio define la propina como aquel reconocimiento voluntario del consumidor a las personas que hacen parte de la cadena de servicios por el buen servicio y producto recibido, por lo que depende plenamente del consumidor su pago o no.    Las normas respecto las propinas son: El establecimiento puede sugerir el valor […]