Asesorías jurídicas especializadas
La Corte Constitucional en Sentencia T-441-22, protegió los derechos de un joven venezolano, a quien el SENA, le negó la inscripción a un curso, pese a contar con el Permiso Especial de Permanencia (PEP) que otorga el Gobierno. El SENA manifestó que a la entidad no le constaba el estatus migratorio en el cual se encontraba […]
En Colombia y en el criterio de la CIDH, independientemente del estatus migratorio que acompañe a un trabajador, por el simple hecho de que este ostente la calidad de trabajador porque se le contrató para realizar una determinada labor, este adquiere y goza de los mismos derechos que corresponden a los trabajadores tanto regularizados como […]
El Ministerio de Educación Nacional ha señalado que todos los niños, niñas y adolescentes migrantes procedentes de Venezuela pueden acceder gratuitamente a la educación en Colombia. El proceso de solicitud de cupo se realiza de la misma manera que para estudiantes de nacionalidad colombiana: el padre de familia o acudiente debe consultar en el […]
El Permiso Especial de Permanencia (PEP) es un documento de identificación válido para los nacionales venezolanos en territorio colombiano. Este documento le permite a los venezolanos permanecer temporalmente en condiciones de regularización migratoria y acceder a la oferta institucional en materia de salud, educación, trabajo y atención de niños, niñas y adolescentes, quedando el venezolano […]
Hands waving flags of Venezuela El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, anunció que, se encuentran abiertas las inscripciones en su portal para que los migrantes venezolanos en Colombia con Permiso Especial de Permanencia –PEP-, puedan acceder a los cursos cortos virtuales de Formación Complementaria. Estos cursos son gratuitos, no requieren intermediario y, al ser […]
Los empleadores, persona natural o jurídica, que contraten venezolanos o cualquier persona extrajera en calidad de trabajador en el territorio colombiano, deben cancelarle a estos trabajadores foráneos un salario que no debe ser inferior al salario mínimo mensualmente establecido, sus prestaciones sociales y afiliarlos a las entidades de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP) y caja […]