Etiqueta: Protección Reforzada

¿Pueden despedir a una embarazada con contrato laboral fijo? 
16 Nov
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¿Pueden despedir a una embarazada con contrato laboral fijo? 

La Corte Constitucional ha señalado que la protección reforzada de la mujer en estado de embarazo opera con independencia de la alternativa laboral a través de la cual se encuentre vinculada.  Una mujer trabajadora durante su embarazo y lactancia no podrá ser despedida y si ocurre la terminación del contrato laboral durante el embarazo, se […]

¿Pueden despedir a una embarazada vinculada con contrato de prestación de servicios? 
06 Nov
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¿Pueden despedir a una embarazada vinculada con contrato de prestación de servicios? 

La Corte Constitucional ha señalado que la protección reforzada de la mujer en estado de embarazo opera con independencia de la alternativa laboral a través de la cual se encuentre vinculada.  La Corte señaló que son tres los elementos que permiten determinar si procede la protección reforzada a la mujer gestante en el marco de un […]