03
Oct
¿Es válido que mi jornada laboral no tenga tiempo para almorzar?
El Código Sustantivo del Trabajo dispone que la jornada ordinaria de trabajo es de 48 horas a la semana, las cuales podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso de 24 horas. Igualmente las normas laborales expresan que las […]