¿Existe el criterio laboral “A trabajo igual, salario igual, para hombres y mujeres”?

¿Existe el criterio laboral “A trabajo igual, salario igual, para hombres y mujeres”?

El código Sustantivo del Trabajo señala en el art. 143 el principio laboral de “A TRABAJO DE IGUAL VALOR, SALARIO IGUAL”. El cual dispone lo siguiente: 1. A trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual, comprendiendo en éste todos los elementos que constituyen salario. 2. No […]