Kelia Álvarez López | Abogado En Colombia

Las normas laborales señalan que el reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador  y sus trabajadores en la prestación del servicio.  Están obligados a tener un reglamento de trabajo los siguientes empleadores:  1.Empleadores  que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales  […]