Kelia Álvarez López | Abogado En Colombia

El Acoso Laboral ha sido definido por la ley 1010 del 2.006, como “toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar […]