27 thoughts on “¿El trabajador puede escoger la Caja de Compensación Familiar?  ”

  2. Buenas noches, estoy afiliado a plan complementario como independiente pero ahora me nombraron en propiedad y la empresa me afilio a otra caja de compensación y el problema es que si me retiro de esta caja de compensación me aumenta los costos del plan complementario.
    La pregunta es que puedo continuar afiliado a mi anterior caja de compensación? o
    Puedo estar afiliado a dos cajas de compensación.
    Agradezo su colaboración y orientación que me puedan prestar

  3. Buen dia, como empleado es obligatorio estar en una caja de compensacion, en mi caso considero que estar afiliado a una caja de conmpensacion no me aporta ningun beneficio ya que por mi rango salarial el pago que realizo por algun tipo de servicio es similar al de un particular y no tengo puedo recibir ningun tipo de subsidio de vivienda. Podria indicarme si es posible y como puedo proceder.

    1. Hola, todo empleador tiene la obligación legal de afiliar a sus trabajadores a una Caja de Compensación Familiar. Eso no le genera carga o costo al trabajador. Es opcional del trabajador utilizar sus servicios.Saludos.

  4. Buenas tardes me gustaría saber si yo como empleado estoy obligado a permanecer en la caja de compensación que la empresa a escojido. O puedo seguir con la misma que venía cotización anteriormente. Gracias

      1. Doctora kelia Álvarez buenas tardes mi nombre es Pedro .
        Quisiera hacerle una pregunta si yo estoy en una caja de compensación que tengo los beneficios para el estudio de mis hijos y mi empleador decide cambiarme de caja de compensación y para la que me va a hacer el traslado no me conviene porque me retiran los beneficios de estudio y categoría de mis hijos ,que puedo hacer frente a la empresa para el no cambio de caja de compensación y dar una respuesta a esto le agradezco su respuesta.

          1. Buenas tardes, no ofrecen los mismos beneficios por ejemplo Compensar no me aplica descuento para matricular a mi hijo en el colegio que deseo ya que aali exigen estar afiliados a Colsubsidio, no puede existir un derecho de peticion que uno como empleado tambien pueda escojer la caja de compensacion, así como cuando uno escoje la eps o fondo de pensiones?

  5. Hola, estuve hace más de 2 años en la caja de compensación comfatolima , después de un tiempo pase a Comfenalco hace 5 meses volví a tener comfatolima, resulta que llame y pregunte si tenía que llevar algún documento para mis beneficiarios ya que son los mismos que tengo hace 2 años y me dijeron que no que aparecian en sistema , ahora voy a preguntar por qué no llega el beneficio del subsidio para mi hijo y me dicen que el y mi esposa se encuentran en estado inactivo y que los meses que he estado aportando el beneficio se subsidio se perdió, Alguien me informa si eso es cierto ?

  6. Gracias. Ustedes no Ke dan una solución al trabajador pero sí los beneficios los recibe la empresa. Tengo un inconveniente la empresa con la que trabajo, en el momento de ingresar a la compañia nos pidieron copia de afiliación pero no tuvieron en cuenta entonces para qué lo pidieron . A hora vivo cerca del colegio Comfenalco y quiero que mi hijo estudie en ese colegio y ni lo sé va poder ya que estoy con una caja de compensacion distinta a comfenalco y la empresa no me da ninguna solución a mi favor. Hay alguna ley que me ampare mis derechos?.

  9. Buen dia, tengo un empleado nuevo afiliado a Comfenalco y se le otorgo el subsudio de vivienda en esta caja de compensacion, ahora el va a ingresar a trabajar con nosotros pero se maneja una caja de compensacion Comfandi. El empleado puede conservar su caja sabiendo que le fue aprobado el subsidio? o debe afiliarse a la caja de la empresa?

    Muchas gracias

  10. Buenas noches, tengo en medellin 4 trabajadores con comfama y voy a contratar un trabajador mas en armenia pero en armenia no hay este servicio de comfama solo comfenalco. Es posible que yo como empresa puedo afialiarme ha ambas cajas a la vez? Ya que en el.momento del pago por la planilla PILA el sistema solo me da la opcion de una sola caja

    1. Hola, la afiliación de una empresa y de sus trabajadores a dos Cajas de compensación familiar se
      permite en aquellos eventos en que el empleador tenga trabajadores devengando sus salarios
      en diferentes localidades. Consulte con su operador de la PILA.
      Saludos. Gracias por la confianza en nuestros servicios jurídicos.

  14. Me retire de la empresa. Estaba afiliado a cafam. Mi hijo esta estudiando en el colegio cafam y ahora me dicen que tengo que asumir la categoría D para pagar la pensión.
    Por cuanto tiempo tengo la posibilidad de mantener la misma categoria, para el pago de pensión? Porque sin trabajo no es posible pagar el doble de pensión. El Papá tiene otra caja de compensación, será que se puede afiliar a cafam como segunda caja?

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