06
Abr
¿Qué tiempo debe tardar el pago de una liquidación laboral?
Cuando un contrato de trabajo se da por terminado, el empleador debe pagar al trabajador los salarios y prestaciones debidas de manera inmediata, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes.Si el empleador a la terminación del contrato no cancela la liquidación de las prestaciones sociales, debe pagar al […]
