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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia estableció cuáles son los deberes y obligaciones que tienen las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP) ante los usuarios que eligen recibir una mesada bajo la modalidad de retiro programado, la cual es fluctuante. La Corte aclaró que la modalidad de retiro […]
La Ley 2121 del 2021 creó la modalidad contractual laboral de Trabajo Remoto, esta es una nueva forma de ejecución del contrato de trabajo en la cual toda la relación laboral, desde su inicio hasta su terminación, se debe realizar de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones u […]
La Ley 2088 del 2021, la modalidad de trabajo en casa NO modifica la naturaleza del contrato o relación laboral, o legal y reglamentaria respectiva, ni tampoco desmejora las condiciones del contrato laboral. En este tipo de contratación laboral el empleador debe: • Incluir el Trabajo en Casa dentro de su metodología para identificación, evaluación, valoración y control de […]