No. El Gobierno Nacional mediante la circular conjunta No. 100-005 2022, estableció unos lineamientos para la formalización del empleo público, que deben tenerse en cuenta a partir del primero (01) de enero de 2023. Esta circular está dirigida solo a los ORGANOS, ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL SECTOR CENTRAL Y DESCENTRALIZADO DE LA RAMA EJECUTIVA DEL ORDEN NACIONAL Y TERRITORIAL. No tiene aplicabilidad en el sector privado.  

Esta circular señala que la contratación a través del contrato de prestación de servicios, tendrá un término de duración de 4 meses,a partir del mes de mayo del 2023, los órganos, organismos y entidades de la rama ejecutiva del orden nacional y territorial deberán elaborar los estudios técnicos requeridos y establecer la planta temporal de personal necesaria.

                  La formalización del empleo público se hará teniendo en cuenta los siguientes mecanismos: (i) la provisión de todos los cargos de las plantas de personal existentes y en vacancia; (ii) la ampliación de las plantas de personal existentes, siempre que las condiciones técnicas y financieras así lo permitan; (iii) la creación de plantas temporales en equidad, con criterios meritocráticos y vocación de permanencia; y, (iv) el uso racional de los contratos de prestación de servicios atendiendo exclusivamente lo establecido en la ley y en los fallos judiciales.