Рекомендации Для Успешного Прохождения Телефонного Интервью Центр Оценки И Кадрового Развития
Даже если во время общения вам кажется, что кандидат идеально вам подходит, всегда лучше взять паузу для обдумывания всех за и против. Телефонное интервью с кандидатом неэффективно, если оно длится больше 30 как проводить собеседование с кандидатом на работу минут. Собеседники теряют концентрацию, наступает информационный перегруз, разговор превращается в бесцельную болтовню. Так что важно планировать […]