¿La dotación de uniformes la paga el trabajador o el empleador?

¿La dotación de uniformes la paga el trabajador o el empleador?

Las normas laborales disponen que la dotación de uniformes y calzado es una prestación social que se encuentra a cargo del empleador. Es decir, el empleador tiene la obligación de hacer entrega de la dotación completa a los empleados que tengan derecho a esta. Y el costo de esta prestación debe ser asumida en su […]

¿Qué sucede si el trabajador no usa la dotación entregada?

¿Qué sucede si el trabajador no usa la dotación entregada?

Las normas laborales señalan que la dotación de calzado y overoles está a cargo del empleador. La dotación legalmente establecida, debe ser suministrada a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales. Y consiste en un par de zapatos y un vestido de labor.  Esta prestación se entrega al trabajador que haya cumplido […]

Cuando debe hacerse la entrega de uniformes a los trabajadores?

Cuando debe hacerse la entrega de uniformes a los trabajadores?

El código sustantivo del trabajo señala que todos los empleadores públicos y privados deben dotar de uniformes y calzado a los trabajadores permanentes que devengan hasta dos salarios mínimos de forma gratuita. La entrega de dotación debe realizarse tres veces al año, es decir, cada cuatro meses en las siguientes fechas: El 30 de abril, […]