¿Pueden despedirme si padezco túnel carpiano? 

¿Pueden despedirme si padezco túnel carpiano? 

La Corte Constitucional en Sentencia T-195 del 2022, protegió los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, igualdad, trabajo y debido proceso de una ciudadana, a quien se le canceló su contrato de trabajo, pese a ser diagnosticada con el Síndrome del túnel carpiano, condición que le causa dolores agudos en ambos brazos […]

¿Pueden despedirme por no trabajar sábados por mi religión?   

¿Pueden despedirme por no trabajar sábados por mi religión?   

La Corte Constitucional en sentencia T-391 del 2021, ha reiterado que la exigencia de dar cumplimiento incondicional al horario de trabajo los sábados, representa para algunos trabajadores con creencias religiosas, una limitación intensa y grave para el ejercicio del derecho fundamental a la libertad religiosa y de cultos, debido a que el día sábado para […]

¿Es válido el contrato laboral firmado electrónicamente?

¿Es válido el contrato laboral firmado electrónicamente?

El Decreto 526 del 19 de mayo de 2021 reglamenta la firma electrónica en un contrato individual de trabajo, la cual podrá ser suscrita por cualquiera de las partes o por ambas. Se entenderá firmado el contrato por el empleador y el trabajador cuando cumpla las condiciones de firma electrónica o digital, establecidas en la Ley […]

¿Cuando procede la licencia de calamidad doméstica?

¿Cuando procede la licencia de calamidad doméstica?

El Código Sustantivo del Trabajo señala que los empleadores están obligados a conceder a sus trabajadores la licencia por grave calamidad doméstica debidamente comprobada. La cual no tiene tiempo o términos legalmente establecidos y debe ser solicitada de manera voluntaria por el trabajador. La jurisprudencia ha señalado que por calamidad doméstica debe entenderse todo suceso […]

¿Cuándo entra en vigencia el “Piso de Protección Social”?

¿Cuándo entra en vigencia el “Piso de Protección Social”?

Business people shaking hands together El Gobierno Nacional mediante el Decreto 1174 del 2020 creó un nuevo mecanismo de Beneficios Económicos Periódicos del Servicio Social Complementario, denominado “Piso de Protección Social”, mediante el cual se reglamenta la protección social de aquellas personas que mensualmente perciban ingresos inferiores a un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente como consecuencia de […]

¡Atención! Protección social para los que ganen menos de un salario mínimo.

¡Atención! Protección social para los que ganen menos de un salario mínimo.

El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo anunció que aquellas personas que mensualmente perciban ingresos inferiores a un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente como consecuencia de su dedicación parcial a un trabajo u oficio o actividad económica, contarán ahora con un mecanismo de protección social, que según el Decreto 1174 del 27 agosto […]