Kelia Álvarez López | Abogado En Colombia

La mujer trabajadora en estado de embarazo y durante la lactancia goza de la estabilidad laboral reforzada, o mas conocido como fuero de maternidad, esto como medida para evitar la discriminación de las mujeres en el trabajo durante su embarazo. Por tanto, si el empleador quiere despedir o terminar un contrato laboral a una trabajadora, […]