¿Se puede descontar el día de descanso al trabajador? 

¿Se puede descontar el día de descanso al trabajador? 

Las normas laborales señalan que el empleador está obligado a dar un día de descanso remunerado a los trabajadores que hayan laborado todos los días de la semana. Este descanso tiene duración mínima de veinticuatro (24) horas.  Respecto la remuneración del día descanso las normas disponen lo siguiente:   1. El empleador debe remunerar el descanso […]

¿Cuándo no se debe pagar el día de descanso al trabajador?

¿Cuándo no se debe pagar el día de descanso al trabajador?

Las normas laborales señalan que el empleador está obligado a dar un día de descanso remunerado a los trabajadores que hayan laborado todos los días de la semana. Este descanso tiene duración mínima de veinticuatro (24) horas.  Respecto la remuneración del día descanso las normas disponen lo siguiente:   1. El empleador debe remunerar el descanso […]