¿La ARL cubre a los trabajadores que laboran desde casa?  

¿La ARL cubre a los trabajadores que laboran desde casa?  

  La Ley 2088 del 2021, que regula la modalidad de trabajo en casa, NO modifica la naturaleza del contrato o relación laboral, o legal y reglamentaria respectiva, ni tampoco desmejora las condiciones del contrato laboral.  En este tipo de contratación laboral el empleador tiene la obligación de:  • Incluir el Trabajo en Casa dentro de su metodología para […]

¿El trabajo remoto configura una relación laboral? 

¿El trabajo remoto configura una relación laboral? 

El Trabajo Remoto es una nueva forma de ejecución del contrato de trabajo en la cual toda la relación laboral, desde su inicio hasta su terminación, se debe realizar de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones u otro medio o mecanismo, donde el empleador y trabajador, no interactúan físicamente […]