Kelia Álvarez López | Abogado En Colombia

Las normas del Código Sustantivo del Trabajo, señalan: “Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un (1) año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas. Igualmente establece que aquellos profesionales y ayudantes que trabajan en establecimientos privados dedicados a la lucha contra la tuberculosis y los ocupados en la aplicación […]