¿El trabajador que falte sin justa causa al trabajo deben descontarle el día de descaso dominical?

¿El trabajador que falte sin justa causa al trabajo deben descontarle el día de descaso dominical?

Las normas laborales colombianas establecen que el descanso dominical obligatorio será remunerado o pagado por el empleador a los asalariados que hayan prestado sus servicios todos los días laborales de la semana, es decir, que no hayan faltado al trabajo durante toda la semana.  También el empleador está obligado a reconocer y pagar el día […]