¿Se puede exigir la prueba de embarazo en una postulación laboral?
La Ley 2114 del 2021 ha dispuesto que queda prohibido la exigencia de la práctica de pruebas de embarazo como requisito obligatorio para el acceso o permanencia en cualquier actividad laboral. La prueba de embarazo solo podrá solicitarse, con consentimiento previo de la trabajadora, en los casos en los que el trabajo a desempeñar […]