¿El periodo de incapacidad se descuenta en las prestaciones sociales?

¿El periodo de incapacidad se descuenta en las prestaciones sociales?

Un periodo de incapacidad para el trabajador puede ser generado por un evento laboral o común y esto no resta o elimina los derechos al reconocimiento y pago de prestaciones sociales. Durante la incapacidad común o laboral, el trabajador no se le suspende ni termina su contrato laboral. Recordemos que las causales que suspenden un […]

¿El periodo de incapacidad se descuenta en las prestaciones sociales?

¿El periodo de incapacidad se descuenta en las prestaciones sociales?

Un periodo de incapacidad para el trabajador puede ser generado por un evento laboral o común y esto no resta o elimina los derechos al reconocimiento y pago de prestaciones sociales. Durante la incapacidad común o laboral, el trabajador no se le suspende ni termina su contrato laboral. Recordemos que las causales que suspenden un […]

¿Tengo derecho a pensión de invalidez por incapacidad de más de 180 días? 

¿Tengo derecho a pensión de invalidez por incapacidad de más de 180 días? 

Cuando un afiliado al Sistema de Seguridad Social, padezca patologías que lo incapaciten por un largo periodo de manera continua, la Entidad Promotora de Salud EPS, antes de los 120 días de incapacidad, deberá expedir un certificado de rehabilitación determinando un concepto favorable o desfavorable para el afiliado.  Si el concepto de rehabilitación emitido es desfavorable, se […]

¿El trabajador incapacitado no recibe el pago de subsidio de transporte?

¿El trabajador incapacitado no recibe el pago de subsidio de transporte?

Las normas laborales señalan que durante los periodos de incapacidad temporal, el trabajador no recibe salario sino un auxilio por incapacidad; si es una incapacidad por riesgo común, la reconocerá la EPS y si es por riesgo laboral la reconocerá la ARL a la cual el trabajador se encuentre afiliado. Respecto al reconocimiento y pago […]

¿Es válido que el empleador obligue al trabajador a laborar estando incapacitado?

¿Es válido que el empleador obligue al trabajador a laborar estando incapacitado?

Cuando un trabajador se encuentra incapacitado, quiere decir que no se encuentra apto para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo o común. La incapacidad laboral puede presentarse de forma temporal o permanente, y puede ser parcial o total. La incapacidad que tiene un trabajador debe ser cubierta por la EPS, […]

¿El SOAT reconoce y paga incapacidades laborales?

¿El SOAT reconoce y paga incapacidades laborales?

El SOAT es un seguro obligatorio para todos los vehículos y motocicletas que transiten en toda Colombia. Ampara los daños corporales que se causen a las personas en accidentes de tránsito. Se incluyen los vehículos extranjeros que circulen por las carreteras del país. Solo se excluyen del SOAT los vehículos que se movilicen por vías […]