¿Cuándo no se debe pagar el día de descanso al trabajador?

¿Cuándo no se debe pagar el día de descanso al trabajador?

Las normas laborales señalan que el empleador está obligado a dar un día de descanso remunerado a los trabajadores que hayan laborado todos los días de la semana. Este descanso tiene duración mínima de veinticuatro (24) horas.  Respecto la remuneración del día descanso las normas disponen lo siguiente:   1. El empleador debe remunerar el descanso […]

¿En la jornada laboral de 36 horas semanales se paga recargo nocturno?

¿En la jornada laboral de 36 horas semanales se paga recargo nocturno?

Las jornadas laborales establecidas en el Decreto 770 de 2020 son alternativas temporales y excepcionales, su aplicación será solo por el término de la vigencia de la Emergencia Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y Protección Social. Estas jornadas laborales no pueden ser impuestas por el empleador, deben establecerse de mutuo acuerdo entre trabajador […]