¿CUÁNDO HAY DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA LA MUJER?
Las normas colombianas y el Minjusticia señalan que la discriminación a la mujer en los centros de trabajo, públicos o privados que obstaculizan su acceso al empleo, ascenso o estabilidad en el mismo, se da en los siguientes casos: • Exigir requisitos sobre el estado civil. • Maternidad. • La edad. • La apariencia física o […]