Padezco ELA ¿Pueden despedirme sin justa causa?

Padezco ELA ¿Pueden despedirme sin justa causa?

La Corte Constitucional mediante sentencia T-187 del 2021, protegió el derecho a la estabilidad laboral reforzada de un trabajador despedido sin justa causa, pese a haber sido diagnosticado con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA).  La empresa argumentó que la relación laboral finalizó, debido a que se vio afectada por las medidas implementadas para contrarrestar la pandemia […]

¿En estos momentos pueden tomar el periodo de vacaciones los trabajadores?

¿En estos momentos pueden tomar el periodo de vacaciones los trabajadores?

El Ministerio de Trabajo ha recordado a todos los empleadores y trabajadores que la Legislación laboral permite la figura de las vacaciones anuales, anticipadas y colectivas. Las cuales pueden ser una alternativa ante esta emergencia sanitaria, ocasionada por el COVID-19 Todo trabajador tiene derecho a un descanso remunerado, denominado vacaciones, por haber prestado sus servicios […]

¿La pensión de sobrevivientes reconoce auxilio funerario?

¿La pensión de sobrevivientes reconoce auxilio funerario?

El auxilio funerario es una prestación económica que tiene derecho a recibir la persona que compruebe haber sufragado los gastos fúnebres o de entierro de un afiliado o pensionado por vejez o invalidez, equivalente al último salario base de cotización, o al valor correspondiente a la última mesada pensional recibida, según sea el caso, sin […]

¿Quien puede guiarme en la selección del Fondo de pensiones?

¿Quien puede guiarme en la selección del Fondo de pensiones?

En el Sistema de Seguridad Social pensional, existe el derecho a la Doble Asesoría que tenemos todos los afiliados al sistema en materia de pensiones, de manera gratuita. La doble Asesoría consiste en el derecho que tenemos a que un experto, tanto de los fondos privados como de Colpensiones, nos expliquen cual podrá ser el […]

¿El empleador debe conceder una licencia no remunerada?

¿El empleador debe conceder una licencia no remunerada?

El Código Sustantivo del Trabajo señala que los empleadores no están obligados a otorgar a sus trabajadores permisos o licencias no remuneradas, es decir, este tipo de licencia son voluntarias, no son un derecho establecido como obligatorio en las relaciones laborales privadas. Este tipo de licencia no remunerada es reconocida de manera voluntaria por el […]