Asesorías jurídicas especializadas
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha reiterado que cuando se cumple un horario de trabajo, tal hecho, por sí solo, no hace concluir forzosamente la existencia de la subordinación, requisito que se exige para declarar la configuración de un contrato de trabajo. La Corte señala que deben estudiarse y […]
La Corte Constitucional ha señalado cuando procede la protección al derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer gestante o en periodo de lactancia. La procedencia de la protección reforzada derivada del estado de embarazo, se encuentra condicionada a dos presupuestos: (i) la existencia de una relación laboral o de prestación de servicios, “esta […]
La Corte Constitucional ha establecido que la procedencia de la protección reforzada derivada del estado de embarazo, se encuentra condicionada a dos presupuestos: (i) la existencia de una relación laboral o de prestación de servicios, “esta última cuando se esté frente a un contrato realidad” y (ii) que la mujer se encuentre en estado de […]