¿A Quiénes aplica el fuero de paternidad? 

¿A Quiénes aplica el fuero de paternidad? 

Las normas laborales señalan que ninguna trabajadora podrá ser despedida por motivo de embarazo o lactancia sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa. Esta protección laboral es conocida como fuero de maternidad.   Ahora, si un trabajador tiene a su cónyuge, pareja o compañera permanente, en estado de embarazo también […]

¿Cuando debe otorgarse el día libre Familiar a los trabajadores? 

¿Cuando debe otorgarse el día libre Familiar a los trabajadores? 

La Ley 1857 de 2017, con el objeto de fortalecer la protección a la familia, dispuso que los empleadores deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia. El empleador podrá cumplir esta obligación de 3 maneras:  El empleador podrá disponer a su criterio del sitio […]

¿Por qué familiares puedo pedir la licencia de luto?

¿Por qué familiares puedo pedir la licencia de luto?

Las normas laborales señalan que el empleador debe conceder al trabajador una licencia de luto en caso de fallecimiento de los siguientes parientes:  Cónyuge Compañero o compañera permanente  Familiar hasta el grado segundo de consanguinidad (Padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos). Familiar hasta el grado primero de afinidad (Suegros, yernos, nueras) Familiar Hasta el grado primero civil (Hijos adoptados) Esta licencia […]