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Feb
¿Los días de carnavales se debe trabajar?
El Código Sustantivo del Trabajo señala expresamente cuales son los días festivos de carácter civil o religioso que se deben considerar días de descanso obligatorio remunerado para los trabajadores. Por fuera de estas fechas establecidas en las normas laborales, no existen otros descansos remunerados. Las fechas consideradas como descanso obligatorios son: enero 1 y 6, […]