¿Puedo faltar al trabajo si mi hijo se enferma?
El código sustantivo del trabajo señala que el empleador puede otorgar a sus trabajadores una licencia de grave calamidad doméstica, debidamente probada, que les permitirá ausentarse de sus labores debido a un suceso inesperado. La grave calamidad doméstica es aquel suceso familiar que afecta el normal desarrollo de las labores del trabajador. Por ejemplo: afectación […]