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El Acoso Laboral ha sido definido por la ley 1010 del 2.006, como “toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar […]
Las normas laborales señalan que el acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, […]
El Ministerio del Trabajo anunció el curso virtual “Equidad laboral: Derechos de todas y todos”, que tiene como finalidad entregar herramientas para prevenir y corregir el acoso laboral, sexual y otros hostigamientos contra la mujer. El curso es organizado por el Ministerio del Trabajo, la Organización de Estados Iberoamericanos y la Universidad Incca de Colombia. La iniciativa académica busca que las y los trabajadores de diferentes grupos poblacionales […]