¿CUÁNDO HAY DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA LA MUJER? 

¿CUÁNDO HAY DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA LA MUJER? 

Las normas colombianas y el Minjusticia señalan que la discriminación a la mujer en los centros de trabajo, públicos o privados que obstaculizan su acceso al empleo, ascenso o estabilidad en el mismo, se da en los siguientes casos:  • Exigir requisitos sobre el estado civil.  • Maternidad.  • La edad.  • La apariencia física o […]