El Ministerio del Trabajo y La DIAN lanzaron el Incentivo Violeta, qué consiste en ofrecer beneficios tributarios a todos los empresarios que contraten laboralmente a mujeres víctimas de violencia basada en género.

Estos beneficios aplicarán a los empresarios que contraten mujeres trabajadoras víctimas de violencia comprobada, que hayan recibido medidas con posterioridad a la expedición de la Ley 1257 de 2008 y que la vinculación laboral se haya iniciado después de la adopción de las mismas.

Cuando nos referimos a violencia contra la mujer se entiende cualquier acción u omisión, que le cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, económico o patrimonial por su condición de mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, bien sea que se presente en el ámbito público o en el privado.

Las formas de violencia puede consolidarse en las relaciones de pareja, familiares, en las laborales o en las económicas.

El beneficio tributario consiste en la deducción del 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o periodo gravable a partir del inicio de la relación laboral y hasta por un término máximo de tres (3) años si esta se mantiene.