Los empleadores, persona natural o jurídica, que contraten venezolanos o cualquier persona extrajera en calidad de trabajador en el territorio colombiano, deben cancelarle a estos trabajadores foráneos un salario que no debe ser inferior al salario mínimo mensualmente establecido, sus prestaciones sociales y afiliarlos a las entidades de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP) y caja de compensación. Es decir, que un trabajador extranjero tiene los mismos derechos laborales que un trabajador colombiano.
Es importante resaltar que el empleador sea persona natural o jurídica, que contrate personal extranjero para laborar, según el Decreto 834 de 2013, adquiere la obligación de reportar sobre esta vinculación y/o contratación, en el Sistema de Información para el Reporte de Extranjeros (SIRE). Tenga en cuenta que el SIRE es una aplicación Web: https://apps.migracioncolombia.gov.co/sire/public/login.jsf
Ahora, respecto los ciudadanos venezolanos, recordemos que ellos son beneficiarios del Permiso Especial de Permanencia PEP, el cual les permite ejercer cualquier actividad u ocupación legal en el país NO REGULADA, incluidas aquellas que se desarrollen en virtud de una vinculación o de contrato laboral. El PEP no reemplaza la visa ni el pasaporte. Sin embargo, las personas con intenciones de contratar venezolanos deben verificar que tengan el PEP.
*Hola buenas tardes espero que estén muy bien por aquí paso aver quien me puede ayudar con una duda que tengo lo que pasa es que llevo ya 7 meses trabajando en una empresa y pues mi patrón en un señor grosero no se sabe expresar asía los empliando puede ser xq como es un borracho el trago lo controla y pues me quería retirar por la misma razón que son unos explotadores unos compañeros de trabajo me dijeron que yo podía reclamar mi liquidación por tener ese tiempo con ellos y veo algo injusto de ellos mm bueno la verdad no se mucho de leyes aquí en Colombia pero lo que e escuchado de amigos colombianos ellos ami me tenían que dar la prima y pues la verdad no me la dieron qués que porque tenia que tener un año en la empresa y pues estuve hablando con una señora colombiana y ella me dijo yo entre a trabajar en una empresa y a mi me dieron la prima a los 3 meses y otra cosa cuando entre a trabajar por primera ves me dijeron que cuando tuviera un mes me iban a dar contrato y tampoco me an dado contrato y no tengo ni seguro ni ipe ni nada de eso que se da en una empresa y pues la verdad no se si hay una ley que respalde a los venezolanos porque lo que tengo entendido y que me an dicho ellos me tienen que dar a mi un seguro y no me lo an dado y una ves yo me coloque la vacuna contra el covid xq yo no la tenia y me la estaban pidiendo en la empresa me la coloque y me enferme mm bueno los síntomas que da la vacuna no es a muchos que le da esos síntomas. pero a mi me dio esos síntomas entoces me enferme y acudí a una droguería xq no tenía ipe y nada de eso para poder entrar a un hospital para saber que tenía y por no llevar un recipe médico me descontaron dos días por no ir a trabajar un día y ps veo que es algo malo que le agan eso a los venezolanos y mas a los jóvenes de orita que vienen de otro país por un futuro para ellos mi nombre es Diego tengo 20 años y cordialmente le doy un gran saludo y espero que alguien me pueda ayudar xfvr
Hola, programa una consulta jurídica con nosotros para asesorarte. Tel: 3007556122. — 3116848961. Saludos.
Hola buenas tardes , trabaje en un Motel 11 meses fija renuncié por el trato que recibía, quiero saber si me corresponde liquidación.
Porque mi jefe me cuando le mencioné lo del tiempo pagado me dijo que , de que le hablaba
Hola buenos días…. Espero este muy bien…. Soy venezolana y trabaje desde el 21 de julio del presente año hasta el día de ayer 16 de noviembre en un restaurante de alas… Porque el sr era muy grosero siempre conmigo y demás compañeros también venezolanos… El día de ayer entramos a las 11y 55 por la decisión de el esos días nos toca media hora de almuerzo y los días que entramos a las 10 nos toca una hora… El alega que en la media hora de almuerzo no debemos agarrar el celular… Será que si tiene razón el que en la media hora de almuerzo no podemos usar el celular….
HOLA SOY VENEZOLANA Y ME DESPIDIERON AYER TRABAJE 10 MESES SERA Q ME TOCA LIQUIDACION PERO NO TENGO PERMISO
Hola cómo están pues mi caso es el siguiente soy Venezolana no tengo Pep pero trabajo en una empresa tengo un año y 3 meses solo me pagan 300.000 pesos al mes me dan alojó y comida pero mi jefe me umilla mucho ya q no tengo para donde más ir tengo ganas de renunciar por q en verdad no aguanto más amo me dale liquidación
Hola. todo trabajador en Colombia tiene derecho al pago de sus prestaciones sociales. Saludos
Hola. Muy buenos días yo trabajo en una empresa q me tiene trabajando aproximadamente dos años y medio en la empresa me tienen trabajando sin Pep yo lo único q tengo es mi cédula y ellos a mi no me pagan nada no cuento con seguro ni prestaciones y yo me quiero retirar de la empresa y quisiera saber si ellos a mi me tendría q pagar liquidación gracias espero me ayuden con esta duda
Hola, Usted podrá exigir sus derechos y acreencias laborales. saludos.
Hola. Buenas noches un cordial saludo. Ezperon y me ayuden soy venezolano ya tengo dos años trabajando en una empresa. Cuya es yna chatarreri y no mepagan prestaciones ni prima no gozo de. Nimgun beneficio. No tengo q. Nada mas. Mi cédula de identidad trabajo x producion. Y el jefe me dice q como soy venezolano no me sale ningún tipo beneficio hoy fui ah la impectoria de teabajo me sacaron una. Cuenta y x los dos años le sale darme casi 5 millones de peso no nos da. Uniforme nos paga como quiere. Necesito ayuda tengo 4 niños una es colombiana mi esposa tiene el pep… 3003686878
Hola, lo contactarán para programar una consulta jurídica, si usted la requiere y acepta. Saludos.
Trabajo en un súper mercado desde hace 2 años y no tengo pep tengo pasaporte pero sellado como si estuviera en Venezuela para que no me pusieran multas .. el caso es que todo los días dicen que me van que botar y no me darán liquidación.. nunca me an dado prima ni nada de eso .. ahora también me quitan los domicilios .. necesito que me ayuden
Hola, lo invitamos a solicitar una consulta jurídica para defender sus derechos. Saludos. Tel: 3007556122 – 3116848961
Hola buenas noches una pregunta trabaje en una fabrica de tubos PVC sin contrato todo fue oral durante casi 3años me botaron injustamente y ni me dieron nada de liquidación tengo derecho a reclamar. Poseo solo cartas laborales abiertas de las dos empresas del dueño y uniformes ya que labore tanto en la fábrica de tubos como en la ferretería donde venden la mercancía.
Hola, Lo invitamos a solicitar una consulta jurídica para asesorarlo. tel: 3007556122 – 3116848961. Saludos
Hola buenas tarde una pregunta?? Y9 tengo 3 año trabajando en una empresa sin el PEP yo tengo derecho a una liquidacion durante lo 3 año no me an dado no prima ni sesantia yo tengo derecho a una liquidacion
Hola, Todo trabajador en Colombia tiene derecho al pago de sus prestaciones sociales y acreencias laborales. Saludos.
Hola buenos días trabaje 1año y 5 meses para un taller de confección soy venezolana sin permisos los cuál con un despido injustificado tengo derecho a reclamar liquidación
Buenas noches soy venezolano hace un año me contrato una empresa pero estoy ilegal sin papeles y ellos se han abasado a eso para explotarme y me despidieron tengo derecho a una liquidación e trabajado horas extras y no me las pagan y también los días feriados y tampoco me los pagan
Hola, puede presentar su denuncia o queja ante el Ministerio de TRabajo. Saludos.
Buenas tardes, mi pregunta es un venezolano que esta sin el PEP ( PERMISO DE PERMANENCIA) tiene derecho a prestaciones sociales?
Hola, Todo trabajador en Colombia tiene derecho al pago de sus prestaciones sociales laborales. saludos.
Hola buenas noches, tengo una consulta si yo tengo el pasaporte vencido pero el Pep vigente una empresa puede contratarme y afiliarme a caja de compensación, fondo de pensiones y EPS? Me dicen que a la EPS si pero a nada más
Hola, si usted será contratado laboralmente como dependiente, su empleador deberá afiliarlo a todas las entidades de seguridad social. Saludos.
No tengo papeles, trabaje 11 meses en un local de comidas rapidas, tengo derecho a liquidacion?
Hola, en el artículo que leyó podrá encontrar su respuesta. Todo trabajador tiene garantizado sus prestaciones sociales en Colombia. Saludos.
Buenas tardes soy venezolano con pep trabaje en una obra de construcción sin contrato desde noviembre del año pasado hasta los primeros días de octubre de este año. No tengo como probarlo porque ellos se quedaban con los recibos de pagos no me dieron liquidación tengo como reclamar o no
Hola, lo invito a solicitar una consulta jurídica para iniciar los trámites necesarios’Saludos.
Buenas días tengo una inquietud, trabaje un año y dos meses en una panadería, siempre tuve mi permiso de permanencia, más sin embargo fue un contrato oral y aún estando enferma yo cubria mis gastos, acabo de renunciar por motivos personales.. ¿ Por cuanto saldría mi liquidación, si la reclamará?.. Por que, supongo que puedo hacerlo, ya que llevo ciertos días retirada y la señora no me a dicho ni me a válido nada por mi tiempo
Hola, solicite una consulta jurídica con nosotros para tramitar su liquidación de prestaciones sociales. Saludos.
Hola buenas tardes estoy trabajando en un restaurante de comida rápida tengo eps y tengo una lesión de cadera que tengo que operarme ellos deben pagar mi sueldo si estoy de reposo
Hola. su incapacidad debe ser asumida por su entidad de seguridad social correspondiente. Saludos.
buenas tardes , tengo una pregunta , voy a pagar a enviar una liquidacion a deposito de prestaciones sociales, como le pago con permiso especial , pasaporte o cedula de extranjeria . por favor me responden al correo
gracias
No logro comprender su inquietud jurídica. Saludos.
Hola, Lo invito a solicitar una consulta para revisar su situación jurídica. Saludos.
Hola buenas noches soy venezolano y trabaje 2 anos y 3 meses hoy me echaron y que por que no hay muchas ventas y eso es mentira me sale liquidacion y estoy legal tengo mi pep
Hola, lo invitamos a solicitar una consulta jurídica para tramitar sus derechos laborales. Saludos.
Alguna norma ademas del articulo 100 de la constitución protege a los trabajadores “informales” venezolanos, ¿ donde reposa el sustento jurídico de garantizar un salario mínimo y prestaciones ? a trabajadores que no cumplen con los requisitos y sin embargo laboran y son abusados por parte de sus empleadores
Hola, Podemos resolver su inquietud jurídica a través de una consulta. Lo invitamos a programar nuestros servicios jurídicos. Saludos.
Tel: 3007556122- 3116848961
Buenas tardes un saludo coordial abogada mi nombre es Eder soy venezolano tengo 2 años trabajando en un minimarket o supermercado, tengo 2 años y dos meses trabajando con ellos y no soy acreedor del PEP ni el pasaporte.. solo tengo mi cedula venezolana y unas copias de mis ducumentos como exmilitar.. sera que a mi no me sale mis prestaciones ni liquidacion Gracias..
Hola, Todo trabajador en Colombia tiene derecho al pago de prestaciones sociales. Saludos.
A mí esposo le dijieron en el trabajo que era muy difícil cobrar las cesantías por ser venezolano que le daban la liquidación por año trabajado y ya. Mi esposo tiene ya tres años trabajando en la misma empresa. Puede comenzar a cotizar,?
Hola, todo trabajador colombiano y extranjero tiene los mismos derechos laborales en el país. Desde el inicio de su contrato laboral deben garantizarles sus derechos.Saludos.
pero siempre y cuando cuente con un PEPE o Visa de trabajo
Hola, ningún extranjero puede laborar en nuestro país sin sus documentos legales. Saludos.
frente a esta pregunta quisiera saber si se contrato oral con una persona que no tenia el permiso PEP, tiene derecho a prestaciones sociales ???
Hola yo tengo mi cesantías depositadas en porvenir y me ponen muchas trabas yo tengo él pep ami me hicieron la carta para retirarlas
Le sugiero cumplir todos los requisitos exigidos para que su trámite sea más ágil. .
Si tenemos derecho a cesantias
Las mias estan depositadas en colfondos y aun no he podido cob rarlas debido a que piden la cedula de ciudadania y yo lo que tengo es pasaporte debidamente sellado y el permiso especial de permanencia.
Hola, EL pasaporte junto con el PEP vigente, sirven como identificación de los venezolanos en territorio colombiano. Así lo ha establecido la SuperFinanciera. Saludos.
Hola buenos días trabaje 1año y 5 meses para un taller de confección soy venezolana sin permisos los cuál con un despido injustificado tengo derecho a reclamar liquidación
Hola, puede hacer su denuncia ante el Ministerio de Trabajo. Saludos.