El empleador tiene la obligación legal de afiliar al Sistema de Seguridad Social en Salud, Pensión, Riesgos laboral y cajas de compensación a todos sus trabajadores.
Si el trabajador se encuentra afiliado al SISBEN y con ello al régimen subsidiado en Salud, el empleador, debe afiliarlo a una EPS del régimen contributivo y demás entidades de Seguridad Social. Tenga siempre presente que la afiliación al Sisbén no libera al empleador de la obligación de afiliar a sus trabajadores al sistema de seguridad social integral. Recuerde que el Sisbén es para aquellas personas que no están trabajando y requieren ayuda del Gobierno.
Con la afiliación y el pago oportuno de los aportes al Sistema de Seguridad Social, los trabajadores estarán protegidos contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte. En caso de no estar afiliados, el empleador deberá asumir los costos de los tratamientos médicos que se deriven como consecuencia de enfermedad o accidentes, e incluso indemnizarlos o hasta pensionarlos de acuerdo a cada situación acaecida.
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Hola doctora Kelly yo trabajé 10 meses en la empresa U.T. sistur como operador de bus para el sistema integrado Transmetro durante este tiempo se me fue descontado mes a mes el aporte a pensión respectivo pero este nunca fue consignado a mi cuenta en mi fondo de pensiones que debo hacer muchas gracias
Hola, presente su denuncia ante el MinTrabajo o contáctenos para tramitar su caso. Saludos.