El Ministerio del Trabajo anunció que ya adelantó una reunión interna con los representantes del Gobierno, con la finalidad plantear estrategias para la protección del poder adquisitivo del salario mínimo. Participaron: Ministerio de Hacienda y Crédito Público, de Comercio, Industria y Turismo, del MinTrabajo, Departamento Nacional de Planeación, Banco de la República y DANE.

El debate sobre el aumento del salario mínimo, es una función asignada legalmente a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL) la cual es una instancia tripartita, es decir, la CPCPSL está conformada por representantes del Gobierno Nacional, centrales de trabajadores y gremios empresariales.

La negociación, inicia la primera semana de diciembre y el 15 del mismo, es el primer plazo para llegar a un acuerdo. En caso de que no se logre, siguen sesiones extraordinarias y el 30 de diciembre es la fecha máxima para expedir y publicar el decreto de fijación del salario mínimo y auxilio de transporte como quiera que sea resultado de un acuerdo o no.

La dinámica para ayer estaba centrada en 4 puntos: La reactivación de la mesa de empleo y empleabilidad; el diálogo social; impulsar el proceso para la ratificación del convenio 190 con la OIT referente a la violencia y el acoso laboral, y la presentación de la propuesta del calendario para la concertación del salario mínimo con empresarios y trabajadores.