Asesorías jurídicas especializadas
La Corte Constitucional protegió los derechos a la seguridad social y al debido proceso de un ciudadano de 69 años, a quien el fondo de pensiones le negó el reconocimiento de su pensión de vejez por haber recibido una indemnización sustitutiva. El fondo de pensiones exigió al ciudadano la devolución de más de 81.000.000 de […]
En Colombia se reconocen diversas formas de conformación de familia, todas caracterizadas por lazos de afecto que unen a sus miembros por encima de cualquier formalidad. No solo se reconoce a la familia biológica o por adopción, sino igualmente, la que se crea con la crianza, pues, lo importante es que se genere el ambiente […]
El código sustantivo del trabajo, el cual regula las relaciones laborales en Colombia, dispone que la liquidación de las prestaciones sociales, que debe recibir el trabajador al momento de la terminación de su contrato de trabajo, debe realizarse de manera inmediata. No existe en la Ley un plazo estimado para proceder al pago de la liquidación, esta debe pagarse una vez finalice el contrato laboral. Al contrario, las normas laborales señalan […]
El trabajador del Servicio Doméstico no está excluido del derecho a recibir el pago de la prestación social denominada “Cesantías“. Los trabajadores de servicio doméstico cuentan con los mismos derechos que cualquier empleado de otra labor. Por tanto, tienen derecho al pago y liquidación de prestaciones sociales tales como: cesantías, interés de cesantías, primas de servicio, e […]
Las normas laborales no contemplan como obligación de los empleadores el aumento de los salarios mayores al mínimo mensual legal vigente. Únicamente dispone la modificación del contrato de trabajo en la misma proporción del incremento del salario mínimo, para aquellos trabajadores que devenguen el salario mínimo fijado por el Gobierno Nacional. Es decir, que todos […]
La Convención colectiva de trabajo es la que se celebra entre uno o varios empleadores o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia. Las normas laborales colombianas disponen que la convención […]
Con la expedición de la Ley 1857 de 2017, se creó una obligación para los empleadores en Colombia, de conceder a sus trabajadores el día de la familia. Esta jornada tiene el objetivo de facilitar el acercamiento del trabajador con los miembros de su familia, para atender sus deberes de protección y acompañamiento de […]
La Corte Constitucional en Sentencia T-441-22, protegió los derechos de un joven venezolano, a quien el SENA, le negó la inscripción a un curso, pese a contar con el Permiso Especial de Permanencia (PEP) que otorga el Gobierno. El SENA manifestó que a la entidad no le constaba el estatus migratorio en el cual se encontraba […]
La Corte Constitucional en sentencia T-468 de 2022, explicó que la finalidad de la figura de la afectación a vivienda familiar consiste en proteger al núcleo familiar de los actos de disposición del familiar propietario. Igualmente manifestó la Corte, que, cuándo dentro de un proceso jurídico una persona es considerada un tercero perjudicado, esta acreditación no implica el levantamiento […]
Todos los empleadores del país, tienen hasta el 14 de febrero, como fecha límite para consignar en el fondo público o privado las cesantías de cada trabajador correspondientes al tiempo laborado en el año 2022. La prestación social ¨Cesantías¨, que está regulada en el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo –CST, debe pagarse a todo trabajador […]
De acuerdo a la Ley 2129 del 2021, los hijos podrán ser identificados en el Registro Civil de Nacimiento con los apellidos de la madre y del padre, en el orden que decidan de común acuerdo los padres. En caso de no existir acuerdo entre los padres, el funcionario encargado de llevar el Registro Civil […]
La Corte Constitucional en Sentencia T-470 de 2022, explicó que la medida de llevar el pelo corto y afeitarse a diario se fundamenta en la relación de sujeción especial en que se encuentran las Personas Privadas de la Libertad y que no es arbitraria, puesto que con ella se busca mantener las condiciones de salubridad y […]